市地税局经济技术开发区分局成立于2010年2月。作为全市地税系统最年轻的基层执法单位，他们高起点开局，高标准要求，高目标迈进，把人民是否满意作为检验工作的重要标准，工作有亮点，有看点，有品牌，有特色。分局先后被表彰为“全市党风廉政建设先进单位”，“全市财税工作先进单位”，市级“最佳文明单位”，连续2年被表彰为“全市地税系统先进单位”。在连续两年的年终考评中，获得了“四个100%”的良好评价，即：分局干部100%满意，市局党组成员100%满意，市局各科室100%满意，开发区行评代表100%满意。
把人民是否满意作为工作的首要标准，着力培养高素质的干部队伍。把加强干部队伍的能力锻炼和素质培养放在重要位置，大力倡导培育责任、激情、务实、规范的开发区地税精神，把执行力建设作为队伍建设的着力点和落脚点，帮助干部树立终身学习理念，做到工作学习化、学习工作化，尽快提高自身的素质和能力。开展“比学比技能”活动，以“提笔能写、开口能讲、问策能对、遇事能办”为目标，鼓励干部积极参加 “业务技能大比武”、“能手评比”、“每人一课”等各类技能竞赛活动，带动干部队伍素质整体提高。
把严格依法办事作为基本的职业追求，着力培养规范务实的执法习惯。把依法治税、依法行政作为地税文化建设的重要组成部分，提高依法行政的能力和水平，自觉规范执法行为，降低执法风险。强化税收法治教育培训，让干部知法守法用法，保证税务执法活动的公开、公正、公平。执法过程中讲证据、重依据，讲规范、重程序，讲公开、重监督，讲追究、重责任，讲救济、重纠错，讲文书，重手续，培养规范务实的执法习惯。
把营造宽松的执法环境作为重要手段，着力减轻严格执法的社会摩擦力。该局连续3年超额完成了税费收入任务，收入总量突破了亿元大关，3年区级一般预算收入增长了7倍，开发区的可用财力不断增加，以出色的工作业绩赢得党政领导的信任和支持，用支持换支持，以作为换地位，减少了不必要的行政干预，并最大限度地帮助地税部门扫清执法中的障碍和阻力，强力推动社会综合治税工作，形成“政府抓税、税务征税、部门协税、群众护税”的协税护税新格局。
把清正廉洁作为永恒的追求，点点滴滴塑造人民公仆的良好形象。开展党性教育、法纪教育、示范教育、警示教育和岗位廉政教育，要求干部将“八个禁止、52条不准”滥熟于心，作为日常行为的高压线，在职业生涯中自觉规避。自觉增强“四个意识”，即法纪意识、接受监督意识、职业风险意识和规则意识，增强干部廉洁自律意识和拒腐防变能力，维护人民公仆的良好形象。
把真诚服务作为重要职责，让严格的执法带上人性的温馨。该局牢固树立以纳税人为中心的服务理念，引导干部进行“假如我是纳税人”的换位思考，让“感恩纳税人、理解纳税人、服务纳税人”的理念深刻每位干部心中，把“提速增效、服务发展”变成每个干部自觉的行动，将严格执法寓于优质服务之中。坚持全程、全员、全方位服务理念，以方便纳税人为己任，针对不同纳税人的需求，有针对性地提供服务，使纳税服务在普遍化的基础上兼有个性化，发放征纳联系卡，开通征纳互动QQ群，组织召开了新办纳税人座谈会，加强税企沟通、征纳沟通、部门沟通，切实维护纳税人的合法权益。简化办税程序，搞好办税辅导，尽力方便纳税人，降低纳税人的办税成本。
（编辑 周波） |
