近日记者获悉，富德生命人寿续期四项核心指标7月首次全面突破“四九”目标，品质管理成效明显。此外，今年上半年，富德生命人寿银保保费1050亿元，列银保市场第三位。其中，银保期交保费超越中国人寿，以122亿元排名市场第一，同比大幅增长678%。
精耕细作结构转型，超额达成“四九”目标
业内人士介绍，“四九”目标亦即个险渠道、银保渠道保单的13个月继续率和25个月继续率均达到90%以上，意味着品质管理优秀。
今年7月，富德生命人寿上述四项继续率指标首次超额达成“四九”目标，其中个险渠道13个月、25个月继续率分别为93.6%、93.8%，银险渠道13个月、25个月继续率分别为96.1%、95.7%，均为该公司历史新高。与此同时，富德生命人寿也出现一批“四九”机构，山东、浙江、江苏、河北、江西、黑龙江、陕西、内蒙古、吉林、宁波、甘肃、天津、海南、青岛、新疆等15家分公司达成1至7月份累计继续率指标“四九”目标，23家分公司达成7月月度“四九”目标。
上述业内人士指出，富德生命人寿此次续期核心指标的全面达成，不仅达成机构面广、机构保费权重占比大，而且四项指标均大幅度超过90%，含金量很高。这也表明富德生命人寿业务结构优化，转型成效明显，是一家在寿险行业深耕细作、品质优秀的保险公司。
坚持品质管理续期文化，致力成百年老店
为此，8月9日，富德生命人寿召开续期四项核心指标7月首次全面突破“四九”目标特别会议。富德生命人寿总经理张汉平在会上指出，今年以来，公司续期条线各项指标不断打破“天花板”，业务结构不断优化，品质管理成效明显，这是富德生命致力于成为一家百年老店的有力证明。
张汉平强调，该公司将始终坚持“续期是压舱石”的管理理念不动摇，坚持“继续率指标”就是公司的“生命线”的管理思路不动摇，坚持“生命续期，永争第一”的续收期精神不动摇，坚持“上下联动，条线互动，打破壁垒，提升价值”的品质共同管理的模式不动摇，这些坚持是富德生命人寿的续期文化，也是公司从成功迈向卓越的核心精髓之一。 |
