为热烈庆祝第68个“五四青年节”，激发公司青年员工工作的积极性，提高青年员工的主人翁意识，5月4日，富德生命人寿贵州分公司举办青年员工座谈会。何松总经理、王乔荣副总经理和近40名青年员工参加了座谈会。座谈会由企划部经理王春雷主持。
座谈中，青年员工结合自身工作实际，以朴实的语言和诚恳的态度，纷纷谈了自己的工作学习体会及遇到的困惑问题，分享了心得体会；大家感动于公司一直以来的关心与培养，表达了将在这一良好发展平台上积极进取的决心和信心；同时，就公司“第二个五年”发展提出了自己的意见和想法。与会领导认真听取了大家的意见和建议，并对其提出的问题作了细致解答。王乔荣总还分享了自己从业22年从普通员工到副总经理的成长历程，真诚勉励大家要将一时的困难当作是一种机遇，用心投入实践，敢于迎逆而上，勇于创新，尽快提升个人能力，拓展个人发展空间，成长为有理想、有抱负、有作为的青年人才。
何松总经理传达了总经理室对公司所有青年员工的节日祝福，何总指出，贵州分公司将迎来“第二个五年”发展的转折阶段，公司未来的发展将依靠在座的各位青年鼎力支持，大家要勇于承担起公司未来发展所赋予的责任、使命和担当，励志勤学、刻苦磨炼，在奋斗中成长、在成长中进步、在进步中体现价值。何总希望全体青年员工一是要勤奋敬业、二是要学习提高、三是要勇于锻炼，练好“内功”、修炼“心智”，提前制定好自己的人生“进度条”，并号召广大青年员工爱岗敬业、团结协作、开拓创新，为贵州分公司“新五年、新发展”贡献自己的力量和智慧。
座谈会在轻松热烈、和谐融洽的氛围中结束，大家纷纷表示，一定会勤勤恳恳、兢兢业业做好本职工作，为生命贵分的成长发展不懈努力，创造出属于我们这一代的“新辉煌”。 |
