为满足公司发展需要，加强对新员工的同化培训,促进员工素质提升。5月19日至21日，青岛分公司组织2017年入职的16名新员工进行全封闭式培训，富德生命人寿青岛分公司总经理陈长国亲临培训班进行精彩授课，受到参训学员的热烈欢迎。
历时三天两夜的培训，涵盖了讲师授课、成长训练、团队运动、执行力研讨分享等环节，紧凑而丰富。讲师授课环节，既包含了企业文化、公司经营业务等基础内容，还增加了职业心态、生命职场礼仪与规范和职场行为管理等个人综合素质提升授课，分享互动等灵活多样的传授方式，给学员耳目一新的体验。
结训环节，分公司人力资源部吕建强经理提出了“改变、相信、态度、坚持”期许，勉励参训学员从改变自己开始端正态度，相信自己相信团队，坚持不懈努力工作与公司一起奔向青分2.0时代。结训还特别设置了《心得感悟》的训前作业和《给部门长的一封信》的训后作业，以达到提升培训效果，同时帮助学员改善和提升工作绩效水平。
此次培训，全体学员积极参与、倾情投入、争当优秀，最终以课堂表现、活动参与、学习日志等各项指标综合统计，进行了“优秀小组”及“优秀学员”评选。在每日长达16小时的培训后，磨练了学员的意志力，培树了不怕苦、不怕累的寿险拼搏精神。学员表示将把所学、所感、所悟带到以后工作实践中，做到知行合一，提升自身的价值，为青岛分公司2.0时代贡献自己的力量。 |
