为满足公司发展需要，加强对新员工的同化。11月10日至12日,青岛分公司举办了2017年第二期新员工培训班，分公司人力资源部组织此次培训，青岛分公司总经理陈长国携总经理室全体成员亲临授课。
跨时三天两夜的培训，课程安排紧凑丰富，涵盖了讲师授课、成长训练、团队运动、执行力研讨分享等环节。讲师授课不仅包含企业文化、公司经营业务等传统内容，还增加了职业心态、生命职场礼仪与规范和职场行为管理等个人综合素质提升方面的内容。授课方面结合了讲师授课、分享互动等灵活多样的传授方式，给学员耳目一新的体验。在课堂休息期间，组织早午晚会等活动，激发学员大胆创新思维，活跃学习氛围。全体学员积极参与、倾情投入、争当优秀，最终以课堂表现、活动参与、学习日志等各项指标综合统计评选出“优秀小组”及“优秀学员”。结训环节，分公司总经理陈长国勉励参训学员建立良好的工作习惯、勇于担当、追求卓越、坚持不懈努力工作与公司一起奔向青分2.0时代。同时安排《心得感悟》的训前作业和《给部门长的一封信》的训后作业，以达到提升培训效果，同时帮助学员改善和提升工作绩效水平。
凝心聚力，慎思笃行。在每日长达16小时的培训后，磨练了学员的意志力，树立了不怕苦不怕累的寿险拼搏精神。学员表示将把所学、所感、所悟带到以后工作实践中，做到知行合一，提升自身的价值，为青岛分公司2.0时代贡献自己的力量。 |
