为顺利实现收展全面转型，夯实基础管理，富德生命人寿总公司保费部于2017年11月11日-15日在湖南长沙成功举办“续期条线三批机构中支保费部经理技能提升培训班”，来自全系统17家分公司共96位学员参训。
本次培训以深入推动收展理念、坚定收展信心为目的，通过学习与研讨相结合的方式开展，邀请了总分公司十位优秀的讲师为学员们进行精彩授课。首先课程内容从理念导入，进一步坚定了收展转型的信心，明确了中支保费部经理的岗位职责与定位，明晰了收展基本法等相关制度与方案，严肃了销售风险控制。随后分别就《收展标准周经营》、《活动量管理》、《二开产品体系与产品推动》、《新人招聘与辅导》、《二开活动工具使用与管理》、《团队文化建设》以及《如何打好首爆》等课程进行详细讲解，全面梳理了收展转型的各项基础管理工作的流程、标准以及管理核心点，为未来的团队管理提供更多的方法与启发。
本次培训班得到了公司领导的高度重视，公司副总经理李燕亲临结训典礼并做重要讲话。李燕总首先强调了续期业务要以收为本，不断提升各项指标，持续弘扬续期四九文化，加强业务品质管理；其次明确了收展的意义即通过客户服务与经营不断提升队伍收入，实现客户需求的再开发；最后向各位学员提出三点要求：一、统一思想，坚定信心，实现收展全面顺利转型；二、做好定位，肩负职责，成为收展征程领航者；三、善于学习，精于管理，打造中支新标杆。
三天的培训时光稍纵即逝，学员们激烈的研讨、发表、通关和思维碰撞，明确了收展转型的重要性，坚定了二开信心，明晰了中支保费部经理的职责定位。相信各位学员在培训结束一定能学以致用，做好管理，做强机构，做精收展，在2018年开门红中打高业务，打爆目标！ |
