随州都市网讯 “经检查，你单位未按规定给劳动者办理社会保险登记、申报、缴纳手续，根据《中华人民共和国社会保险法》、《劳动保障监察条例》有关规定，限你单位于2013年3月27日之前，到曾都区社会养老保险局给劳动者办理社会保险登记、申报、缴纳手续”。
为进一步规范我区用人单位的劳动用工行为，切实保护企业和劳动者双方合法权益，近日，随州曾都人社局启动了2012年度劳动保障年检工作。这是劳动保障行政执法人员依法开展年检工作时发生的一幕。
据悉，曾都开展劳动保障年检的重点是对用人单位建立职工名册、员工劳动合同的签订、单位执行工时制度、工资支付情况、社会保险参保、职业技能培训及职业资格证书制度落实、女职工和未成年工特殊劳动保护情况等七个方面进行专项检查。年检活动从2013年3月10日开始至6月30日结束，采取集中年检和各单位主动送检相结合的方式进行。对不接受劳动保障年检、不按规定提供相关年检材料的单位，区人力资源和社会保障局将责令其限期补办劳动保障年检手续。逾期不补办年检手续的，将按照《劳动保障监察条例》的有关规定予以处罚。
编辑 周波 |
