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优秀站所---随州市国土资源局大洪山风景名胜区分局

时间:2013-11-06 16:00:28  来源:编钟之声报 随州都市网   作者:记者 周波/图 通讯员 詹颢/文

     随州市国土资源局大洪山风景名胜区分局现有干部职工6人,内设办公室、国土管理科、地质矿产科,主要负责景区内土地和矿产资源管理。

   该局自成立以来,在大洪山风景名胜区党工委、管委会和市国土资源局的正确领导下,坚持以人为本,贯彻落实科学发展观和实践“三个代表”重要思想,把人民群众是否满意作为工作的立足点和出发点,紧紧围绕经济建设这个中心,认真宣传、贯彻、落实和执行国土管理的法律法规和政策,深化国土资源使用制度改革,加强队伍建设,积极为景区服务,为人民群众服务,国土资源管理工作赢得了各级领导充分肯定和景区群众的好评。先后被市委、市政府授予年度最佳文明单位;被市政府授予价格收费管理先进单位;被中共随州市委大洪山风景名胜区工作委员会、大洪山风景名胜区管委会授予年度综合考核先进单位;被市国土资源局授予年度国土资源目标管理优胜单位,党风廉政建设先进单位;被大洪山风景名胜区工作委员会授予先进基层党组织;被大洪山风景名胜区工作委员会办公室、大洪山风景名胜区管委会办公室授予年度民主评议政风行风优秀单位;被大洪山风景名胜区工作委员会授予先进基层党组织,年度党风廉政建设先进单位等荣誉称号。

 ★ 加强文明执法,推进依法行政
     国土资源管理工作和国土资源执法直接面对的是服务对象,做到文明执法,坚持依法行政维护政府形象、打造良好国土形象十分重要。该局从建立完善落实制度入手,推进依法行政工作。建立完善落实重大事项班子集体决策制度、行政执法责任制度、过错责任究制度、评议考核制度、信息公开等10多项制度。从规范和公开入手,推进依法行政工作落实。每年将执法依据、收费标准、服务流程、服务时限、服务结果以及服务承诺、践诺措施等在分局政务公开栏进行公开,接受景区干部群众监督;设立了意见箱和举报电话,畅通民意诉求渠道,收集各方面意见;从强化依法行政的执法理念入手,推进依法行政工作落实。在日常管理工作中坚持行政执法行为文明规范明,行政执法自由裁量权规范,执法程序完善,杜绝了不文明执法,以罚代罚等乱执法现象发生,多年来无群众上访现象发生。严格坚持依法审批、依法收费、依法处罚。分局成立来办理土地征地手续23宗,发放土地使用证235个,办理矿产手续2宗,在工作中无收人情费、发人情证、办人情事现象发生;该局将国土资源管理工作与普法宣传教育工作有机结合,形成处处学法、时时普法的法制宣传格局,干部职工和景区干部群众的国土资源法制观念进一步增强,为景区经济发展创造了良好服务发展环境。

★ 加强廉政建设,促进廉洁履职
    该局将年度党风廉政建设责任目标任务细化分解到各岗位科室,做到年初有安排,年中有检查、年底有考核,并将落实情况与工资奖励和评先表彰相挂钩。完善腐败风险防控措施,建立廉政风险防控机制。根据科室工作职责,疏理了各个岗位腐败风险点,制定相关防控措施,制作了防控警示牌,并挂在各科室醒目位置,让干部职工对照警示牌时时开展自我警示教育。开展多种形式警示教育学习。除坚持开展集中廉政教育学习外,还组织干部职工参加了国土系统组织的廉言警句撰写活动。4月20日副局长彭严同志参加了管委会组织到襄阳第五监狱反腐现身说法教育学习活动。分局主要领导及班子成员定期开展述职、述廉活动,通过各种形式的廉政教育学习,全局人员廉洁意识得到进一步提高。

★热情认真服务,促进景区发展
    该局坚持依法管理为第一政务、服务发展为第一要务的理念,加大工作措施,狠抓工作服务,保障景区发展。建立了岗位责任制、一次告知制、服务承诺制、首问负责制、限时办理制等制度,并将其认真落实到日常工作之中。结合工作实际细化服务事项,优化服务流程。简化手续,提高办事效率,缩短办事时限,做到了为用户之所想,解用户之所急。建立落工作服务督查机制,通过办理事项回访和定期抽查,纠错工作服务不到位的问题,景区项目建设没有因为用地问题而爱到影响。该局工作服务得到领导和社会各界的好评,连续3年在景区行评工作中取得综合得分第一的好成绩。

★注重建设管理,提升综合素质
    工作的如何关键在于人,人员的综合素质如何在于内部管理。该局在积极完成各项工作外,不放松内部管理。建立健全内部管理各项制度,并有效执行,分局人员整体综合素质得到提高,执法队伍建设得到促进。开展干部职工的国土资源法律政策基础业务学习,积极组织人员参加上级培训,更好掌握国家政策,服务好景区发展。开展集中培训学习。聘请市局国土资源管理专家来分局为干部职工进行了集中授课培训,提高业务水平。结合活动开展强化学习。在今年学习十八大、争创新业绩活动中干部职工认真学习十八大精神,结合工作实际撰写了学习心得。

★建立监督机制,开展内外监督  
    该局在抓好内部监督的同时,加强外部监督,建立社会监督机制。从社会各界聘请了行风监督员30名,定期召开行风监督员座谈会,征求意见和建议,接受行风监督员的定向、定位监督;向来办事人员发放调查问卷,接受最直接的群众监督,定期向上级、平级和下级部门、单位征求意见,接受各级行政机关监督;建立群众投诉举报机制,设立投诉箱,接受最广泛的群众监督。该局还从编钟之声报社“依法行政”专栏和随州都市网专栏收集的意见及其他渠道收集的社情民意,对收集的问题限期整改,并将整改情况进行回访,接受进一步监督。
















(编辑:王一婷)

 

 

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