曾都区国土资源局洛阳国土资源所成立于1986年，现有在职干部职工4人，担负着该镇140平方公里的国土监督管理工作。主要工作职责是宣传和贯彻执行国土资源管理的法律、法规、方针和政策；协助做好辖区内土地利用总体规划、基本农田保护区规划的修编工作。落实基本农田保护措施及土地后备资源的调查、保护、开发，并实行严格管理，切实保护耕地；办理辖区内土地资源调查、地籍调查、登记、统计、建档等工作；做好动态巡查和动态监测工作，配合曾都区国土资源局查处国土资源违法案件等工作；承办区局局和各政府交办的其他工作。
洛阳国土资源所自成立以来，牢固树立“为民、利民、便民”的服务意识，始终把保护耕地、服务基层放在首位，在工作中始终贯彻廉洁从政意识，从不利用职权之便对群众“吃、拿、卡、要”，工作热情，做到微笑服务，热情服务，耐心服务，无“门难进、脸难看、事难办”的情况，工作效能和工作作风得到了群众的一致好评。在国土资源政策法规宣传、耕地保护、地质灾害防治、国土资源执法监察、基层党建等方面取得一定成绩。多次被曾都区国土资源局和洛阳镇党委政府授予目标管理先进单位、红旗单位、曾都区最佳文明单位等荣誉称号。
建章立制 规范行为 勤政为民
“没有规矩不成方圆”，只有严格按照规章制度办事，建立长效管理机制，才能管好队伍。结合洛阳国土资源所实际，建立健全了《岗位责任制》、《服务承诺制》、《土地动态执法监察制》、《行政过错追究制》等基层国土所管理制度，补充完善了学习教育、财务管理、工作例会、执法巡查、卫生安全等内部管理制度和考核标准、考核办法，努力从促进规范上下功夫，从群众满意上求成效，力求达到以制度规范办事行为。为使各项制度落到实处并卓有成效，突出了以工作目标、出勤情况、基础工作、环境卫生、所纪所规、业务学习、工作规范、廉洁从政八个方面为主要考核内容的考核制度，实行“日考核、周公布、季兑现、年总结”的考核考评办法。通过系列制度建设，全所干部职工的精神状态和工作作风明显增效，文明执法、优质服务成为大家的自觉行为，想干事、干成事、不出事的工作氛围日益浓厚。
转变工作职能 提高工作效率 服务人民群众
为更好地适应新时期、新形势下的国土资源管理工作，做到守土有责，富民一方，切实实现经济发展，社会和谐。该所把方便群众、服务社会作为转变职能的突破口，与时俱进，创新思路，努力改进工作方式和服务手段。为方便群众办事，提升办事效率，实行阳光操作，增加工作透明度，在镇“便民服务中心”设立了窗口，竭力方便群众办事，将文明用语、办事程序、申报要件、服务项目、收费标准、工作时限、投诉渠道及工作人员姓名、联系方式等公开上墙进行公示，并设立意见箱，公布举报电话，接受社会和群众监督，打造亲和透明、廉洁阳光的办公环境。做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋，推行政务公开，增强办事透明度；杜绝执法不公、吃拿卡要、刁难群众等不良现象，积极为企业、为人民群众办实事、办好事。
加强动态巡查 强化耕地管理 切实保护耕地
随着改革不断深入，人们对土地是资产的观念正逐步增强，而违法用地、不依法办事的现象也不同程序的存在，从根本上影响了耕地保护和经济的发展。为保护耕地，将全镇管理分为四片，四个责任组，各项工作分解到组，量化到人。尤其对国土资源管理巡察工作进行了明确规定，要求每组管理人员每周对责任区内的国土资源开采、利用、保护等情况巡察不得少于2次，并对巡察路线、巡察情况、处理情况、处理结果作好记录，深入宣传国土资源法律法规，广大群众对土地的认识更明确，法制意识进一步升华，违法用地明显减少，耕地得到有效地保护。
加强土地法制建设 全面推进依法行政
为了认真贯彻执行《中华人民共和国土地管理法》、《中华人民共和国矿产资源法》等法律法规，进一步加强土地执法监察工作，建立“事前防范，事中监督，事后查处”相结合的工作方法，大力推进依法行政工作，提高依法行政水平，健全和完善了科学决算、政务公开、责任追究等各项制度；加强依法行政教育宣传，认真组织职工学习土地管理法律法规和《行政许可法》，增强了干职职工的法制观念，提高了依法行政水平。全面实行国土资源执法监察动态巡查责任制和错案追究制，发现国土资源违法行为及时制止，并及时移交区国土资源局执法局依法查处，通过加强执法监管力度，有效地打击了国土资源违法行为，维护了法律尊严和国土资源管理秩序。
 
（编辑：王一婷） |
