近日，中铁十一局集团四公司南昌地铁项目部党工委书记罗景录对项目干部职工在新的一年里“工作态度”和“敢于担当”方面提出了要求，他强调：项目所有人员要树立正确的工作态度，勇于负责、敢于担当，为公司持续稳健发展贡献力量。
一要“敬业”。敬业就是敬重自己的事业，专注做事，千方百计地把事情做好。在谈到“什么是企业的人才”时，陈正权说：把领导交办的事情一次、两次、三次很好地完成了，就是人才。我认为他们是对人才的简单定义，也很直观，干部员工很好理解。对于普通员工来说，就是正确的做事，每次把领导交办的工作做好，你就是企业的人才；对于干部来说，就是做正确的事，为了完成任务，会调动全身的细胞，勤奋工作、努力拼搏，要有不达目的不罢休的精神和气概。
二要“勤奋”。勤奋是成功的基础，它主要表现在勇于吃苦、勇于奋斗，不怕苦不怕累，不计较个人得失，勤勤恳恳干好每一项工作并把事情做好。所有成功的人必定是勤奋的人，这一点是毋庸置疑的。即使你能力、水平有限，只要你刻苦勤奋学习和工作也会获得成功。
三要“忠诚”。忠诚是人类非常重要的美德。一个人如果不忠诚自己的事业、不忠诚自己的领导、不忠诚自己的企业，那他就是无德之人。所以说，干部职工一定要忠诚自己的企业，忠诚自己的工作、忠诚自己的领导，对领导要进行开诚布公的交流沟通，千万不能有话当面不说，背后乱说，这就是不忠诚的一种表现。总之，每个人都要从善意的角度出发，把身心彻底地投入到工作中，真正做到不唯上、不唯下，只唯工作。
四要“进取”。进取是超越自我的能力，永远不满足已经取得的成绩，永远不言败、不气馁，不断地向着更高的目标前进。当干部的一定要有进取心，在日常工作中，有些人总是抱着投机取巧、马马虎虎的态度对待工作，安于现状，不思进取，把自己当成“算盘珠”，领导拨一下动一下，缺乏工作主动性。在新的一年里，每名干部职工都要当“打算盘”的人，而不是当“算盘珠”，一定要充满激情地干工作，而不是消极地对待工作。
最后，罗书记希望项目部每名干部职工都能够从上述四个方面得到感悟，通过组织的培养和自身的努力，把2013年项目各项工作做好做实，不辜负上级领导的培养和信任，为公司持续稳健发展贡献自己的力量。 |
