——随县公安局交通警察大队发展纪实
编钟之声报 随州都市网讯 随县公安局交通警察大队成立于2010年10月18日，位于风景秀美的炎帝诞生地，矗立于316国道旁。目前，大队在编民警35人，交通协管员50余人，主要担负着随县辖区62公里国道、308公里省道及2500多公里县乡道路、62000辆机动车、106178名驾驶员和98万人口的交通安全管理任务。拥有现代化的综合办公楼和车管服务大厅；新型国标的车辆检测站及驾考中心也即将投入使用。该大队下设办公室、车辆管理中队、事故处理中队和五个勤务中队。自建队以来，该大队在上级部门正确领导下，在县局党组成员、交警大队长王先阳的带领下，团结一致，奋力拼搏，扎实工作，取得了骄人的工作业绩，多次被市公安局授予“优秀基层单位”，被市交警支队授予“先进单位”， 其中30多位民警先后荣获公安部、省公安厅、市、县级先进表彰。
艰苦创业 精彩奉献
2010年7月，由王先阳、钱耀武、刘昌儒、王家志组成的交警大队筹备组，在厉山镇东镇转盘处，租借一所废弃的学校作为办公场所，环境艰难，困难重重，但他们用智慧与辛劳，完成了队伍的组建。4年来，大队领导一边抓交管日常工作，一边跑办公用房、业务用房的规划、审批等手续，一千多个日日夜夜，他们坚守在施工现场，监督工程质量，调解施工矛盾，稳定工程进度。业务技术用房于2013年7月8日正式投入使用。目前，驾考中心已通过交警支队、省交管局验收，即将正式投入使用，前期可受理小型汽车科目一、科目二考试，后期其他科目考场正在完善中。这样，将启动随县小型汽车考试，更真诚的服务随县的百万人民。虽然经费紧张，但该大队注重投入，向科技要警力，先后在全县主干道上设置电子卡口9处，购置流动测速仪3台，电子磅秤4台，酒精测试仪5台，执法记录仪20个，并严格规范管理，公正、公平执法。该大队注重奉献，顾全大局，每年坚持“超前准备”、“安全第一”的思想，保质保量地完成了“春运安保”、“清明”、“五一”、“端午”、“高考”、“中考”、以及“两会”、“全省文化科技卫生‘三下乡’集中示范活动”、“春运”、“桃花节”、“寻根节”、“3.26、5.26中央首长来随考察活动”等系列安保道路交通安全保卫工作任务，做到绝对安全，万无一失，赢得了各级领导的充分肯定和社会各界的广泛赞誉。
模式创新 效果醒目
建队以来，由于该大队人少事多，全体干警虽然尽职尽责，牺牲了很多休息时间，但交通违法行为与事故发生率，不降反升。面对这种情况，时任县公安局长的金安翔与政委刘红申，多次研究论证后提出了“所队合一”的交通管理新模式，充分利用派出所的警力和他们丰富的基层工作经验、工作关系，参与农村地区的交通管理，把管理的触角延伸到村组，把服务延伸到乡镇，逐步形成政府主管，交警直属中队、派出所中队齐抓共管，各部门、村（居委会）积极参与，横向到边、纵向到底的立体型交通管理模式。通过该模式大大降低了事故的源头发案率，减少了交通事故的发生。
该模式启动后，在20个派出所各设立一个交警中队，每个中队由1—2名民警和若干协警组成，主要负责对本辖区“五小车辆”的管理，业务包括适用简易程序查处交通违章、处理交通事故、开展摩托车办牌办证以及交通宣传等。同时依托县、镇两级政府的力量，在各行政村设立村级交通安全室，确立村交通协理员、交通信息员。2013年，随县公安局在高城镇、三里岗镇派出所中队办试点，从硬件、软件建设方面进行了规范。2013年11月28日，随州市交通安全社会化管理工作推进会在随县召开，将“队所合一”交通管理模式在会上全面推介。目前，全县20个派出所交警中队均完成了硬软件建设，经县局组织验收合格，各派出所交警中队正积极开展各项业务，共查处交通违章2000余起，处理简易交通事故560起，办理摩托车牌证6978副（个），发放交通安全宣传单19000份，特别是农村地区交通违法起数明显减少，交通事故四项指数呈现大幅度下降趋势。
“四个满意” 警民共融
2014年4月，该大队组建了“流动车管所”走村串镇，活跃在全县20个镇（场、区），为群众就近办理摩托车牌证，展示良好的精神风貌和敬业精神，深受群众欢迎。截至6月中旬，该大队“流动车管所”共下乡开展服务活动40次，办理摩托车注册登记、摩托车驾驶证2900本（个），受理驾驶人申请、科目一、科目二、科目三考试1500余人，现场向群众解答道路交通事故及相关法律法规业务咨询190余次，发放宣传资料36000余份，充分展现了随县交警的亲民、爱民、惠民风采。
该大队紧扣“文明交通行动计划”和“五进”宣传要求，深入开展“五进”宣传活动85次，上交通安全课27课时，邀请新闻媒体作战10余次，制作悬挂宣传标语53条，制作大型宣传展板18块，印制宣传资料6万多份，开展大型宣传8次，展放警示展板410块次，发放各种宣传资料6万余份，受教育人数达7万余人次。还充分利用大型户外广告、LED显示屏、手机短信平台等固定宣传阵地及开辟临时宣传阵地，在节假日、特殊时段和恶劣气候时期，适时播报路况信息，提醒驾驶员安全出行。
在党的群众路线教育活动中，该大队狠抓“四个满意”，打造民生警务穿透力。按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，从整治“四风”问题入手，找出队伍中存在的突出问题，加大整改力度，紧扣执法规范化建设，提高了人民群众的满意度。具体作法是明确执法岗位职责，细化工作任务，切实做到“群众办事有制度、民警执法有规定”；高标准对车管所、违法处理室进行规范设置和功能改造，努力营造亲民、利民的执法服务软环境；坚持“服务跟着群众走，窗口根据需要开”，推行“窗口一站式”、“短信提醒式”、“下乡服务式”、“微笑站立式”、“口袋车管便民式”等优质服务，践行便民服务承诺，打造微笑服务型车管窗口；对企业和重点项目、重点工程主动跟进服务，不断提升群众对交管工作的满意度；大力依托警民联系卡、警营开放日、开门评警及警务QQ群、手机短信等有效载体，全方位及时与群众沟通互动，问政、问需、问计于民，赢得群众的认可和信任；积极以“四帮四促”活动为载体，帮助帮扶村理清发展思路，确定可行性项目，推动支柱产业“连动式”发展，带领群众“保安全、保和谐、保增长”，实行脱贫奔小康；与贫困党员、贫困学生等结成帮扶对子，扎实开展“助困、助学、助残、助病”的“四助”活动，促进了警民关系和谐共融。
正风肃纪 党旗生辉
“以一流的班子，带出一流的队伍，创造一流的业绩”，是该大队党支部确定的总目标与主攻方向。严格落实领导包保责任制和“一岗双责”，实行“捆绑式”考核，层层签订责任状，着力提高班子的凝聚力、亲和力和影响力。党支部定期召开民主生活会，经常性谈心交心，沟通思想，消除隔阂，坦诚相待，取长补短，互帮互助，心往一处想，劲往一处使，齐心协力干大事，形成工作合力。带头发挥标杆作用，廉洁奉公，忠于职守，权不为己谋，从源头上预防腐败发生。按照“巩固、深化、提高、创新”的总体思路，着眼“求实、求深、求新、求进”，不断提高党员民警的综合能力，使之始终成为一面旗帜、一种声音、一个形象。扎实开展以理想信念、宗旨意识、职业道德、人民警察核心价值观等为主要内容的政治业务学习，开展执法检查“回头看”、党风廉政警示教育“五个一”活动、正风肃纪教育实践活动、“向有理有据得不到公正结果开刀”专项教育整顿活动，深化“大教育、大培训、大练兵”活动，力争人人参与，人人过关。
该大队党支部深入开展治理执法不力、治理效率低下、治理懒散软的“三治”活动，做到了“真抓、早抓、主动抓”和“抓早、抓小、抓源头”的工作格局。对拟录用协管员严格实行择优录取，对录取人员实行月考核，对连续两次排名末位的视为“不称职”，由大队统一实行离岗培训上岗，体现能者上、庸者下的用人机制。该大队领导不定期对民警现场执法行为和对执法装备使用情况进行检查督查，每周一通报、每月一考评，及时跟进和整改执法案卷中出现的问题。凡民警出现问题，一律追究分管领导及中队长责任；凡协管员出现问题，一律追究中队负责人责任，并一律与民警、协管员评优评先工作挂钩，打造出一流的队伍，一流的业绩，让人民更满意，让党旗更鲜艳。
（编辑 周波） |
