9月7日下午，随州市委副书记、市长郄英才主持召开市政府四届十七次常务会议，审议通过了《随州市政府专职消防员管理办法》。市委常委、副市长蒋星华，市委常委、高新区管委会党工委书记林常伦，副市长、公安局长汤文江，副市长李国寿、吴超明、郑晓峰以及市政府相关职能部门负责同志出席会议。市消防支队支队长冯明静、政委任国庆参加会议并对《办法》的起草情况作了说明。
当前，随州城市消防站建设数量和消防警力远滞后于城市发展需要，严重制约了消防工作的发展。为解决这一难题，市政府于4月24日召开四届九次常务会议研究消防工作，同意招聘政府专职消防员以弥补现役警力不足。并派出由市编办、财政、消防部门组成的调研工作组，赴仙桃市、恩施州调研政府专职消防队员招录情况，与当地编办、财政、消防等部门人员进行了座谈，详细了解了两地在政府专职消防员招录、管理、保障工作中的做法，结合随州实际起草了《随州市政府专职消防员管理办法》。
《办法》明确了政府专职消防员的管理模式，采取“条块结合，分类管理”，将其划分为消防战斗员和消防文员。对消防战斗员按照现役消防中队的管理模式，参照部队的条令条例进行管理，开展训练和执勤，其劳务关系为合同制；对消防文员参照事业单位人员管理方式进行管理，其劳务关系为劳务派遣制。
《办法》明确了政府专职消防员的经费保障方式，其保障经费纳入各级政府财政预算管理，并根据工作需要和财力状况，制定落实本级人员经费基本支出最低保障标准，逐年加大经费投入，建立政府专职消防队伍经费稳定增长机制，以确保队伍正常运行。
《办法》还明确了政府专职消防员在社会保险、福利待遇、优抚等方面享受的政策和相关职能部门的职责。
会议还要求，消防部门要尽快启动首批110名政府专职消防员的招聘工作，保障经费按人年均6万元的标准执行，强化培训，及早补充到基层作战单元，弥补警力不足。《办法》的出台为进一步规范政府专职消防员的招聘、使用和管理工作提供了法律遵循，对于政府专职消防队伍的建设具有重大意义。
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