—随州金盾押运公司召开年度总结表彰暨新年度工作部署会议

     编钟之声报  随州都市网讯   新春伊始，万象更新。2月9日随州市金盾押运公司2022年度总结表彰暨2023年工作部署会议隆重召开，大会系统总结过去、表彰先进、谋划未来，为公司高质量发展进一步明确了方向，奠定了基础。随州市国资委党委委员、副工会主席范丽云，市公安局内保支队支队长余贵生，特警支队看护大队教导员袁军出席会议，公司领导班子、全体守押队员及部分辅警代表参加会议。

     会议在雄壮的国歌声中拉开帷幕，副总经理高显强作2022年度公司年终工作总结汇报，他全面回顾了金盾押运公司2022年度各项工作情况和取得的成绩，总结了在过去一年工作中存在的不足，明确了2023年发展努力的方向。支部委员王敬儒同志作清廉国企建设工作总结。2022年公司党组织积极稳步推进“清廉企业”建设，不断深化公司清廉文化和监督制约机制建设，坚持把“清”和“廉”的要求贯穿到公司生产经营管理的各个环节，营造了深入人心、风清气正的清廉文化。副总经理水德军宣读关于表彰2022年度守押工作先进集体和先进个人的决定，表彰了9个先进集体，41名先进个人，号召大家学习先进，奋发上进。

     伴随着欢快的音乐，获奖代表依次上台，从各位领导手中接过了承载荣誉的证书，全场响起了热烈的掌声，共同向奋斗者致敬！三位先进代表依次上台发言，他们是行管人员代表，守押队员代表，辅警队员代表。他们表示，将在公司领导的带领下，以更高的标准要求自己，以良好的工作姿态，严谨的工作作风，百倍的工作热情投入到工作中去，为金盾发展壮大作出更大贡献。 会上，董事长薛太升，副总经理高显强、水德军分别与各职能部门负责人签订2023年契约化目标管理责任书，明确目标方向，分解目标任务，强化责任意识，为实现2023年高质量发展奠定了基础。

      薛太升表示，2022年是极不平凡的一年，过去的一年公司坚持党建引领，紧紧围绕安全发展大局，坚持聚焦主责主业，有效应对经济下行压力，以昂扬奋进的姿态，步履坚实克难进取，勇担使命积极作为，实现了国有安保企业良好的社会效益和经济效益。公司被湖北省公安厅授予“保安工作成绩突出集体”称号，省保安协会授予“优秀会员单位”称号，市公安局授予“先进保安服务公司”称号，市退伍军人事务局授予“拥军模范单位”称号；公司员工张佑荣获湖北省公安厅保安工作“成绩突出个人”称号（随州市唯一一名）；4名员工荣获省保安协会“表现突出保安员”称号，3名员工荣获随州市“优秀保安员”称号。这些成绩的取得离不开全体干部职工的辛勤付出与积极贡献。他从深化国企改革、加强党的建设、增强内部管理、强化队伍建设、构筑风控体系、聚焦主责主业等六个大的方面，全面总结、深刻剖析了行业及公司现状、存在的短板，擘画了公司远景发展规划，对新年度工作目标作出具体部署。2023年，公司将以坚定的信心、务实的行动、硬核的措施，聚焦主责主业，狠抓安全生产，积极发挥国企职责担当，为打造我市城乡融合发展示范区做出更大的贡献。

     袁军要讲话中表示，对表彰的先进集体和先进个人表示衷心的祝贺，希望大家在新的一年再接再厉。同时感谢公司对看护工作的大力支持和重视，希望建立长期的合作关系。

     余贵生讲话表示，金盾公司在我市安保行业成绩突出，协助维护我市社会治安稳定方面发挥了重要作用。一年来，公司全体干部员工踔力奋发、砥砺前行，忠实履行武装押运任务，维护社会安全稳定，保障金融机构正常运转的时代使命任务，为随州平安建设做出了新的贡献，向党委政府，人民群众交出了一份满意的答卷。公司党支部以党的二十大精神为指引，党员干部尽心尽力强党建，在安全生产和稳定工作中，把方向、揽大局、谋大事、出思路、带队伍。公司要继续开展爱岗敬业作风整顿教育，提高押运工资待遇，与各银行开展防盗抢、防诈骗等演练，进一步提高了押运工作的安全防护意识与应急处置能力，2023年仍需居安思危，健全制度体系、加强队伍建设，进一步防范安全隐患。

      范丽云在讲话中指出金盾押运公司2022年在复杂严峻的内外环境和经济下行压力、以及疫情严重影响下企业依旧保持活力，不断拓展新业务，营业收入与去年相比不降反增，各项指标屡创新高，实现了国有资产的保值增值。党建引领与公司治理深度融合，现代企业制度日趋完善，经济布局和企业节奏更加优化，各项成绩值得肯定。2023年要百尺竿头更进一步，一是要坚持党建引领，以严实的作风扎实推进基层党建。二是要改革创新，完善现代化企业管理制度，增强公司发展动力。三是要坚持转型发展，深耕主业，拓展辅业，实现高质量发展。（图为该公司年度总结表彰暨新春工作部署会议活动现场）