为扩充人才队伍、提升新员工职业素养，向2018年“开门红”备战补充新鲜血液，11月15日至17日，富德生命人寿江西分公司第十四期新员工入司培训班顺利开班，来自全省各机构的32位内勤新员工齐聚南昌参加培训。新员工培训班一直秉承“传承公司文化理念，弘扬企业价值精神”的理念，旨在帮助新员工了解公司、融入生命、提升自我。分公司总经理室高度重视此次培训班，总经理桂衍胜亲临培训班给予训勉，总经理助理林勇、肖辉也为学员们倾情授课。
本次培训班安排了行业、公司、制度、职业规划等一系列相关知识的讲授，学员们展现了严肃、团结、活泼的风貌：严肃，是对待培训的态度，他们认真听讲做笔记，丝毫不马虎；团结，是团队的精髓之所在，大家互帮互助，在学习之余也建立了深厚的友谊；活泼，充分展示了年轻人的朝气，大家在学习和讨论中都争先恐后，积极问答。
除了课堂讲授外，培训班还安排了成长训练活动——画图接力和穿越火线，目的在于训练学员的团队组织与协作能力。活动结束后学员们收获满满，团队凝聚力得到了进一步提升。
分公司总经理桂衍胜在结训时给全体学员带去问候和训勉，希望新员工在今后工作中能从“长见识、长技能、长心境”三个方面进行自我提升，尤其是心境方面的锻炼，并期望大家能“发扬优点，控制缺点”，学以致用，快乐工作、快乐生活，在自己的岗位上为江西生命的发展贡献力量。
为期三天的培训圆满结束，留给学员们的不仅仅是培训内容，更多的是如何迅速融入企业文化、学会团队合作、提升个人技能方面带来启发，希望全体学员能此次培训为契机，共同成长，从生命出发。 |
